事業主の皆さん！
- 担当者が急に辞めてしまって困っている。営業にもっと力をいれたい！
- スタッフの育成には時間もかかるし．．．．。
- 業務の見直しを図り経営の活性化を目指したい！
- 給与計算・決算を自社で行いたい！
など、お困りではありませんか？
こんな時は！
継栄クリニックは経理・会計・税務などを中心とする人財提供（特定派遣）も行っております。
当社は自社の人財を提供させていただいております。
従いましてお客様からの要請に備えて人財教育を重視しております。
お客様のニーズに応じて日商簿記２級(注)取得者から税理士試験の科目合格者、他の有資格者まで幅広い職務能力を有する人財を擁しております。
この背景にはお客様の雇用に対する考え方、勤める社員側の職務能力に対する考え方が変化してきているように、総合職・一般職ばかりでなく、専門職を軸に人財確保、職務能力向上を求める傾向があります。
実際、お客様からは専門職を確保する方法、又は養成する方法などのアドバイスがほしいというお声をよく耳にします。
当社はこのようなお客様のご要望にお応えして、『お客様の成長と安定を支えること』を理念に『報告・連絡・相談』のビジネスマナーの習得を重視し、経理・会計・税務などに興味を有する又は専門職を指向した人財を擁しています。
(注) 日商２級とは日本商工会議所簿記検定２級取得者をいう
人材確保が今後も会社成長のキーワード！
- 『お客様の成長と安定を支えること』の当社理念の共有と経理・会計・税務などの専門職を指向した人財をお届け致しますので、安心してお客様本来の業務にエネルギーを集中できます。
- 経理・会計人財の継続的な提供を受けることにより、お客様は他部門の人財の確保と養成にエネルギーを集中できます。
- 人財提供会社との連携と継続的な人財確保はお客様側における効率の良い人員配置が可能となり、事業計画もたてやすくなります。
- 当グル－プは会計士、社労士、司法書士、弁護士等と連携しており、経営に関する問題には全面的にバックアップできる体制を敷いております。
以上のように、人財提供を通じてお客様の成長を願っております
派遣業の基本的な仕組み
派遣業には「特定労働者派遣業」（＝雇用型）と「一般労働者派遣業」（＝登録型）の2種類があり、（株）継栄クリニックは「雇用型」の特定労働者派遣を行っています。派遣業は当社（この場合は派遣元事業主）の社員(1)が、お客様（派遣先）との契約(3)で定められた期間内に、お客様の指揮下(2)で業務を行うのが基本的な仕組みです。
人財派遣内容と料金体系
お客様が要望される業務内容、派遣させていただきます人財のスキルや諸条件により、料金体系は変わります。
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レベル | 主な役務提供内容 |
|---|---|---|
| 1. スペシャリスト | 実務に精通しており、マネジメント能力に長けている人財。お客様の要望に応じ、場合により意志決定をサポートすることが出来るレベル。 | |
| 2. エキスパート | 実務をより理解しており、部門内においても、リーダーとなり得ることが出来るレベル。ほぼ一連の業務を任せることができる。 | |
| 3. シニアスタッフ | 概ね2年以上の経験があり、日常業務を補助なしで勧められる人財。即戦力に最適。 | |
| 4. スタッフ | 事務職の知識・経験を持つレベル。一般事務など。 |
- 消費税・貴社までの交通費は別途かかります。
- 料金につきましては人財のスキルとお客様の業務要望やご予算等を相談させていただいた上で納得のいただける設定とさせて頂きます。
ご成約・勤務開始までの基本的な流れ
- ステップ1. 要望のお問い合わせ
- まずは、お電話かメールにてご連絡ください。もしくは、下記「派遣オーダーシート」をダウンロードしていただき、希望条件をご記入の上、ＦＡＸにてご送付ください。当社よりご連絡致します。
- ステップ2. 希望条件の打ち合わせ
- ご記入いただいた「派遣オーダーシート」を元に条件を決定・料金設定などの打ち合わせを行います。ご不明な点がございましたらお尋ねください。
- ステップ3. 人財についての相談
- ご希望のスキルに合わせた人財についてのご相談をさせていただきます。確認したいところがございましたら、お尋ねください。
- ステップ4. 契約の締結
- 再度条件面の確認を行った上で契約を締結いたします。締結した条件でお客様の元へ人財を派遣いたします。必要があれば契約延長も可能です。
- 勤務開始
- 精一杯、力になります！